Колку кредити да доделиме по вработен?

Одмерете го лимитот според бројот на посети што сакате да покриете, па потоа претворете го тоа во кредити. Вредноста во кредити се разликува по земја и по активност, па бројот на кредити што прави смисла во еден пазар може да биде премал во друг.

Чекор 1. Одлучете колку посети покривате

Светската здравствена организација препорачува најмалку 150 минути умерена физичка активност неделно. Практично тоа е две до три сесии неделно, или околу 8 до 12 сесии месечно. Повеќето компании покриваат помеѓу 4 и 12 сесии по вработен месечно.

Чекор 2. Претворете ги посетите во кредити

Во Северна Македонија влез во теретана е обично 3 до 5 кредити, групна активност околу 3, пилатес околу 5, а масажа или сесија со психолог се движат околу 20 до 25 кредити. Според реалните резервации во последните шест месеци, половина од посетите чинат до 5 кредити, а 90 отсто од нив се во рамките до 16 кредити по посета.

Лимит одмерен за 8 влезови во сала не е исто како лимит за 8 масажи, па одлучете што финансирате пред да го фиксирате бројот.

Чекор 3. Проверете го лимитот

Не одете под лимит што покрива околу 4 посети месечно. Под тоа ниво вработените престануваат да ја користат бенефицијата и таа добива репутација на неупотреблива, што е потешко да се поправи од првобитниот недостаток во буџетот.

За што се наплаќа: доделено или потрошено

Пред да го фиксирате лимитот, разјаснете кој модел е подобар за вас, бидејќи тоа менува колку ве чини еден великодушен лимит.

  • По доделен кредит. Плаќате за кредитите издадени во тој месец, без оглед дали се искористени. Тука лимитот е купување, па одмерете го близу до тоа што очекувате луѓето да го искористат.
  • По потрошен кредит, познато и како плаќање по искористеност. Лимитот е горна граница и се фактурира само она што е потрошено на завршени чекирања. Неискористениот лимит не се плаќа, па може да ја поставите границата великодушно без да платите за неа, но месечната фактура варира според употребата.

Прашајте во FitKit која основа важи за вашата понуда и побарајте го трошокот по двете. Околу половина од доделените кредити остануваат неискористени во типичен месец, па истиот лимит може да даде многу различни фактури.

Алтернатива: претплати

Наместо кредити може да доделите претплата по вработен. Претплатата е фиксен месечен трошок со дневна граница на активности, што го олеснува буџетирањето, но ја отстранува секоја заштеда кај вработените што не користат.

Кому да се обратите

Не сте сигурни што е подобро? Пишете на адресата за вашата земја и ќе ви ги пратиме бројките една до друга пред да одлучите.

  • Северна Македонија и сите останати прашања: info@fitkit.app
  • Србија: infors@fitkit.app
  • Бугарија: infobg@fitkit.app
  • Словенија: infosi@fitkit.app
  • Грција: infogr@fitkit.app

Related to

Дали овој напис беше корисен?

0 од 0 го сметаа ова корисно

Have more questions? Submit a request

Comments

0 comments

Please sign in to leave a comment.