Компаниите го поставуваат ФитКит на еден од два начина, плус комбинација од двата. Разликата е во тоа кој плаќа, а тоа менува и на што се обврзувате и што добиваат вработените.

Стандарден модел: компанијата го финансира лимитот

Поставувате месечен лимит по вработен, во кредити или како претплата. Вработените го користат без никаков трошок за себе. ФитКит фактурира на компанијата секој месец.

Изберете го овој модел кога бенефицијата е дел од вашиот пакет за наградување, кога ви требаат податоци за искористеност што можете да ги известувате и кога човечки ресурси има свој буџет за здравје и добросостојба.

Модел без буџет: вработените плаќаат по договорена цена

Компанијата не одвојува никаков буџет. Вработените добиваат пристап по цена договорена за вашата компанија, пониска од јавната. Плаќаат со своја картичка преку продавница во апликацијата наменета само за вашата компанија.

Изберете го овој модел кога годинава нема буџетска позиција, кога сакате доказ за интерес пред да ја побарате, или кога сакате да покриете група што финансираната бенефиција не ја опфаќа, како надворешни соработници или втора локација.

Субвенциониран модел: поделба меѓу двата

Може и да го поделите трошокот, на пример 50:50 или во друго соодношение. Вработените избираат свој пакет во рамките на буџетот што сте го поставиле и го плаќаат својот дел при купување. Компанијата го подмирува својот дел на крајот на календарскиот месец, откако ќе се евидентира реалната искористеност.

Изберете го овој модел кога сакате ограничен буџет да го распределите на повеќе вработени, или кога сакате вработените да имаат сопствен влог за да се зголеми посветеноста.

Споредба на трите

Сите три модели ви даваат иста видливост во бизнис профилот: кој е регистриран, колку посети се завршени, кои категории и локации се најкористени.

Како да изберете

Ако имате буџет и сакате искористеност што може да се известува, почнете со стандардниот модел. Ако немате буџет и сакате доказ пред да го побарате, почнете со моделот без буџет и вратете се на темата по три месеци со реални бројки. Субвенционираниот модел добро функционира како втор чекор, кога веќе знаете кои вработени навистина ја користат бенефицијата.

Може да работите и со два модела истовремено, на пример финансиран лимит за вработените со полно работно време и пристап без буџет за сите останати.

Не сте сигурни што ви одговара? Контактирајте ФитКит и ќе ги пресметаме двата модела пред каква и да е обврска.