Podjetja FitKit uvedejo na enega od dveh načinov, poleg tega pa je možna tudi kombinacija obeh. Razlika je v tem, kdo plača, kar spremeni tako vašo zavezo kot to, kaj dobijo zaposleni.

Standardni model: limit financira podjetje

Določite mesečni limit na zaposlenega, v kreditih ali kot naročnino. Zaposleni ga uporabljajo brez lastnih stroškov. FitKit vsak mesec izda račun podjetju.

Izberite ta model, kadar je ugodnost del vašega paketa nagrajevanja, kadar potrebujete podatke o uporabi, ki jih lahko poročate, in kadar ima kadrovska služba lasten proračun za zdravje in dobro počutje.

Model brez proračuna: zaposleni plačajo po dogovorjeni ceni

Podjetje ne nameni nobenega proračuna. Zaposleni dobijo dostop po ceni, dogovorjeni za vaše podjetje, ki je nižja od javne. Plačajo s svojo kartico prek trgovine v aplikaciji, namenjene samo vašemu podjetju.

Izberite ta model, kadar letos ni proračunske postavke, kadar želite dokaz o zanimanju, preden jo zahtevate, ali kadar želite pokriti skupino, ki je financirana ugodnost ne doseže, na primer zunanje sodelavce ali drugo lokacijo.

Subvencionirani model: delitev med obema

Strošek lahko tudi razdelite, na primer 50:50 ali v drugem razmerju. Zaposleni izberejo svoj paket v okviru proračuna, ki ga določite, in ob nakupu plačajo svoj delež. Podjetje svoj delež poravna ob koncu koledarskega meseca, ko je zabeležena dejanska uporaba.

Izberite ta model, kadar želite omejen proračun razporediti na več zaposlenih, ali kadar želite, da imajo zaposleni lasten vložek in s tem večjo zavezanost.

Primerjava vseh treh

Vsi trije modeli vam dajejo enako preglednost v poslovnem profilu: kdo je registriran, koliko obiskov je zaključenih, katere kategorije in lokacije se največ uporabljajo.

Kako izbrati

Če imate proračun in želite udeležbo, ki jo lahko poročate, začnite s standardnim modelom. Če proračuna nimate in želite dokaz, preden ga zahtevate, začnite z modelom brez proračuna in se k temi vrnite po treh mesecih z dejanskimi številkami. Subvencionirani model dobro deluje kot drugi korak, ko že veste, kateri zaposleni ugodnost res uporabljajo.

Hkrati lahko uporabljate tudi dva modela, na primer financiran limit za redno zaposlene in dostop brez proračuna za vse ostale.

Niste prepričani, kaj ustreza vašemu podjetju? Obrnite se na FitKit in izračunali bomo oba modela pred kakršno koli zavezo.