εταιρικούς πελάτες
Τιμολόγηση, προϋπολογισμός, συμβάσεις, τιμολόγηση, προστασία δεδομένων και εφαρμογή για εταιρείες που προσφέρουν το FitKit στους εργαζομένους τους σε όλη τη Βόρεια Μακεδονία, τη Σερβία, τη Βουλγαρία, τη Σλοβενία και την Ελλάδα.
-
Πώς μπορώ να αποκτήσω πρόσβαση στο επαγγελματικό προφίλ χρήστη της εταιρείας;
Η πύλη για τη διαχείριση πακέτων και εργαζομένων γίνεται λειτουργική όταν ένας αντιπρόσωπος υποστήριξης πελατών δημιουργήσει το επαγγελματικό προφίλ και εκχωρήσει δικαιώματα πρόσβασης σε συγκεκριμένες διευθύνσεις email. Μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σ...
-
Μπορώ να μοιραστώ τις μονάδες μου με άλλον χρήστη;
Η εφαρμογή προς το παρόν δεν υποστηρίζει την απευθείας μεταφορά μονάδων σε τρίτους. Ωστόσο, αν οι μονάδες σας έχουν αγοραστεί προσωπικά, δεν έχουν ημερομηνία λήξης και δεν σκοπεύετε να τις χρησιμοποιήσετε, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας μέσω των επ...
-
Μπορώ να χρησιμοποιήσω όλες τις μονάδες ως συνδρομή για συγκεκριμένη υπηρεσία ή τοποθεσία;
Αν και η εφαρμογή FitKit παρέχει κυρίως τη δυνατότητα κράτησης μεμονωμένων συνεδριών, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις μονάδες που λαμβάνετε ως παροχή από τον εργοδότη σας για να επιδοτήσετε μια μηνιαία συνδρομή σε συγκεκριμένη τοποθεσία ή υπηρεσία. Τι σ...
-
Τι συμβαίνει αν ένας εργαζόμενος εξαντλήσει το όριό του πριν το τέλος του μήνα;
Δύο ξεχωριστά πράγματα καθορίζουν τι συμβαίνει στο τέλος του μήνα: αν τα credits που δεν χρησιμοποιήθηκαν λήγουν, και τι μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος όταν το μηνιαίο όριο εξαντληθεί. Λήγουν τα credits που δεν χρησιμοποιήθηκαν; Αυτό είναι ρύθμιση στη σύ...
-
Πόσα credits να αποδώσουμε ανά εργαζόμενο;
Καθορίστε το όριο βάσει του αριθμού επισκέψεων που θέλετε να καλύψετε και μετά μετατρέψτε το σε credits. Η αξία σε credits διαφέρει ανά χώρα και ανά δραστηριότητα, οπότε ένα νούμερο που λειτουργεί σε μια αγορά μπορεί να είναι πολύ μικρό σε μια άλλη. Βήμ...
-
Υπάρχει επιλογή επιδότησης παροχών fitness και ευεξίας;
Το FitKit είναι η πρώτη εφαρμογή fitness που προσφέρει το πιο ευέλικτο μοντέλο παροχών ευεξίας, τόσο σε ποικιλία όσο και σε δομή πληρωμών. Η επιλογή επιδότησης είναι απόλυτα εφικτή και μπορεί να προσαρμοστεί στις ανάγκες σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να...
-
Μπορούν οι πιστωτικές μονάδες που λαμβάνω από τον εργοδότη μου να χρησιμοποιηθούν για μετάβαση σε συνδρομή;
Συνήθως, οι πιστωτικές μονάδες μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως επιδότηση ή προϋπολογισμός για μετάβαση σε συνδρομή. Τι πρέπει να κάνετε: Βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία σας επιτρέπει αυτή την επιλογή. Εάν το επιτρέπει, επικοινωνήστε με τους αρμόδιους στην ετα...
-
Δεν βλέπω τα πιστωτικά που μου αναλογούν από την εταιρεία στην οποία εργάζομαι.
Υπάρχουν μερικά σενάρια γιατί μπορεί να συμβαίνει αυτό. Έλεγξε αν κατά τη σύνδεση χρησιμοποιείς τη διεύθυνση email που έχει δηλωθεί ως υπηρεσιακή. Μπορείς να το κάνεις αυτό στον λογαριασμό σου > Αλλαγή διεύθυνσης email. Αν δεν χρησιμοποιείς τη σωστή δ...
-
Πόσο κοστίζει το FitKit ανά εργαζόμενο και πώς το προϋπολογίζουμε;
Αυτό το άρθρο εξηγεί πώς διαμορφώνεται ο προϋπολογισμός για το FitKit, ώστε να τον υπολογίσετε πριν ζητήσετε προσφορά. Οι ακριβείς τιμές επιβεβαιώνονται στην προσφορά. Τα τρία νούμερα που καθορίζουν το κόστος Εργαζόμενοι με πρόσβαση. Σε πόσα άτομα δίνε...
-
Η εταιρεία πληρώνει ή οι εργαζόμενοι πληρώνουν: οι δύο τρόποι οργάνωσης του FitKit
Οι εταιρείες οργανώνουν το FitKit με έναν από δύο τρόπους, ή με συνδυασμό των δύο. Η διαφορά είναι ποιος πληρώνει, και αυτό αλλάζει τόσο τη δέσμευσή σας όσο και το τι λαμβάνουν οι εργαζόμενοι. Τυπικό μοντέλο: η εταιρεία χρηματοδοτεί το όριο Ορίζετε μηνι...
-
Τι περιλαμβάνει το δίκτυο του FitKit;
Μια συνηθισμένη αντίρρηση για τις παροχές ευεξίας είναι ότι θα τις χρησιμοποιήσουν μόνο όσοι πηγαίνουν ήδη στο γυμναστήριο. Είναι εύλογη ανησυχία, και γι' αυτό το δίκτυο του FitKit είναι χτισμένο γύρω από το εύρος και όχι μόνο γύρω από τη γυμναστική. Τι...
-
Πόσοι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν πραγματικά την παροχή και πώς να σχεδιάσετε με βάση αυτό
Οι περισσότερες παροχές ευεξίας προϋπολογίζονται σαν να θα τις χρησιμοποιήσει κάθε εργαζόμενος. Ποτέ δεν γίνεται αυτό. Ο σχεδιασμός με βάση το πραγματικό ποσοστό συμμετοχής, και όχι το θεωρητικό, είναι η διαφορά μεταξύ μιας παροχής που ανανεώνεται και μ...
-
Πώς να ξεκινήσετε το FitKit μέσα στην εταιρεία σας: οι πρώτες 30 ημέρες
Η διαφορά μεταξύ μιας παροχής που φτάνει στο 30 τοις εκατό των εργαζομένων και μιας που φτάνει στο 70 τοις εκατό σχεδόν ποτέ δεν είναι ο προϋπολογισμός. Είναι ο πρώτος μήνας. Αυτό το άρθρο είναι το πλάνο εκκίνησης που προτείνουμε, βασισμένο σε αυτό που ...
-
Σύμβαση, τιμολόγηση και ΦΠΑ: με τι δεσμεύεται μια εταιρεία;
Η πιο συχνή ερώτηση από το λογιστήριο και τις προμήθειες δεν είναι η τιμή. Είναι τι γίνεται αν αυτό δεν πιάσει. Αυτό το άρθρο καλύπτει το εμπορικό πλαίσιο γύρω από το FitKit: με τι δεσμεύεστε, πώς λειτουργεί η τιμολόγηση και τι να ελέγξετε με τον δικό σ...
-
Απόρρητο δεδομένων: τι λαμβάνει το FitKit, τι βλέπει το HR και ποιος ευθύνεται
Αυτή είναι συνήθως η ερώτηση που κρίνει αν θα εγκριθεί μια παροχή. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού τη θέτει για λογαριασμό των εργαζομένων, και οι εργαζόμενοι για λογαριασμό τους: ποιος βλέπει τι. Αυτό το άρθρο απαντά και στα δύο. Τι μας στέλνει η εταιρεί...
-
Τι γίνεται όταν ένας εργαζόμενος εντάσσεται ή αποχωρεί στα μέσα του μήνα;
Οι αλλαγές προσωπικού είναι η πιο συχνή πηγή απρόβλεπτου κόστους σε μια παροχή σαν αυτή, και η λύση είναι σχεδόν πάντα διοικητική και όχι εμπορική. Δείτε τι ακριβώς συμβαίνει σε κάθε περίπτωση. Εργαζόμενος εντάσσεται στα μέσα του μήνα Λαμβάνει ολόκληρο ...
-
Εταιρείες με γραφεία σε πολλές χώρες: πώς λειτουργεί η περιφερειακή κάλυψη
Αν η εταιρεία σας έχει γραφεία σε περισσότερες από μία από τις αγορές μας, αξίζει να καταλάβετε τη δομή πριν σχεδιάσετε την εκκίνηση. Η συμβατική πλευρά είναι ανά χώρα. Η πλευρά του εργαζομένου δεν είναι. Πώς είναι δομημένο Το FitKit λειτουργεί μέσω ξεχ...