Kako dostopam do poslovnega profila podjetja?

 Portal za upravljanje vaših paketov in zaposlenih postane na voljo, ko naša ekipa ustvari profil podjetja in dodeli dostop določenim e naslovom. Odprete ga na admin.fitkit.app.Za prijavo uporabite e naslov, ki ste ga posredovali FitKit ob ustvarjanju p...

Ali lahko svoje kredite delim z drugim uporabnikom?

Aplikacija trenutno ne omogoča neposrednega prenosa kreditov na tretje osebe. Vendar pa obstajajo določene izjeme:Če ste kredite kupili sami nimajo roka veljavnosti. Če jih ne nameravate porabiti, nas lahko kontaktirate prek uradnih kanalov in preverili...

Ali lahko vse svoje kredite uporabim kot mesečno članarino za določeno storitev ali lokacijo?

Čeprav mobilna aplikacija FitKit primarno omogoča rezervacijo posameznih terminov, lahko kredite, ki jih prejmete od delodajalca kot del ugodnosti za telesno aktivnost , uporabite kot subvencijo za mesečno članarino pri določeni lokaciji in/ali storitvi...

Kaj se zgodi, če zaposleni porabi svoj limit pred koncem meseca?

Dve ločeni stvari določata, kaj se zgodi ob koncu meseca: ali neporabljeni krediti zapadejo in kaj lahko zaposleni stori, ko je mesečni limit porabljen. Ali neporabljeni krediti zapadejo? To je nastavitev v vaši pogodbi s FitKitom, ne fiksno pravilo. Ob...

Koliko kreditov naj dodelimo na zaposlenega?

Limit določite glede na število obiskov, ki jih želite kriti, in ga nato pretvorite v kredite. Vrednost v kreditih se razlikuje po državah in po aktivnostih, zato je lahko številka, ki deluje na enem trgu, na drugem premajhna. Korak 1. Odločite, koliko ...

Kakšna je razlika med krediti in naročnino?

FitKit omogoča dostop do tisočih aktivnosti na področju telesne vadbe, sprostitve in duševnega zdravja. Za zagotavljanje raznolikosti in prilagodljivosti aplikacija uporablja dva glavna modela dostopa do storitev: kredite in naročnine. Spodaj so predsta...

Ali obstaja možnost subvencioniranja ugodnosti za telesno vadbo in dobro počutje?

Da. FitKit je prva mobilna in fitnes aplikacija, ki ponuja najbolj prilagodljiv model ugodnosti za dobro počutje – tako glede raznolikosti kot tudi glede strukture plačil.Možnost subvencioniranja je v celoti mogoča in jo je mogoče prilagoditi potrebam v...

Ali lahko kredite, ki jih prejmem od delodajalca, uporabim za prehod na naročnino?

Da, v večini primerov lahko kredite, ki jih prejmete kot ugodnost od svojega delodajalca, uporabite kot subvencijo za nadgradnjo na naročnino. .Kaj morate storiti:Preverite, ali vaše podjetje omogoča to možnost.Če jo omogoča, kontaktirajte odgovorno ose...

Manjkajo mi krediti, ki jih dodeli podjetje, v katerem sem zaposlen.

Če v aplikaciji ne vidite kreditov, ki naj bi vam jih dodelilo podjetje, obstaja več možnih razlogov: .Preverite, ali uporabljate e-poštni naslov, ki je registriran kot vaš uradni epoštni naslov za prijavo. To lahko preverite v svojem profilu > Spremeni...

Koliko FitKit stane na zaposlenega in kako ga vključimo v proračun?

Ta članek pojasnjuje, kako se oblikuje proračun za FitKit, da ga lahko ocenite še preden zahtevate ponudbo. Cene se razlikujejo po državah in se potrdijo v sami ponudbi. Tri številke, ki določajo strošek Zajeti zaposleni. Kolikim osebam omogočite dosto...

Plača podjetje ali plačajo zaposleni: dva načina uvedbe FitKita

Podjetja FitKit uvedejo na enega od dveh načinov, poleg tega pa je možna tudi kombinacija obeh. Razlika je v tem, kdo plača, kar spremeni tako vašo zavezo kot to, kaj dobijo zaposleni. Standardni model: limit financira podjetje Določite mesečni limit na...

Kaj vključuje omrežje FitKit?

Pogost pomislek pri ugodnostih za zdravje in dobro počutje je, da jih bodo uporabljali le tisti, ki v fitnes hodijo že tako. To je utemeljena skrb in prav zato je omrežje FitKit zgrajeno okoli širine a ne le okoli fitnesa. Kaj omrežje pokriva V Slovenij...

Koliko zaposlenih ugodnost res uporablja in kako s tem načrtovati

Večina ugodnosti za zdravje in dobro počutje se načrtuje, kot da jih bo uporabljal vsak zaposleni. Nikoli ni tako. Načrtovanje po dejanski stopnji uporabe namesto po teoretični je razlika med ugodnostjo, ki se podaljša, in tisto, ki jo ukinejo. Številka...

Kako uvesti FitKit v svojem podjetju: prvih 30 dni

Razlika med ugodnostjo, ki doseže 30 odstotkov zaposlenih, in tisto, ki doseže 70 odstotkov, skoraj nikoli ni proračun. Gre za prvi mesec. Ta članek je načrt uvedbe, ki ga priporočamo, na podlagi tega, kar loči naše stranke z visoko uporabo od tistih z ...

Pogodba, izdajanje računov in DDV: k čemu se podjetje zaveže?

Najpogostejše vprašanje financ in nabave ni cena. Vprašanje je, kaj se zgodi, če to ne bo delovalo. Ta članek pokriva komercialni okvir okoli FitKita: k čemu se zavezujete, kako deluje izdajanje računov in kaj preveriti pri svojem računovodji. K čemu se...

Zasebnost podatkov: kaj prejme FitKit, kaj vidi kadrovska in kdo je odgovoren

To je običajno vprašanje, ki odloči, ali bo ugodnost odobrena. Kadrovska služba ga postavi v imenu zaposlenih, zaposleni pa v svojem imenu: kdo kaj vidi. Ta članek odgovarja na oboje. Kaj nam podjetje pošlje Tri podatke na zaposlenega: ime, priimek in e...

Kaj se zgodi, ko zaposleni pride ali odide sredi meseca?

Kadrovske spremembe so najpogostejši vir nepričakovanega stroška pri ugodnosti, kot je ta, rešitev pa je skoraj vedno administrativna in ne komercialna. Tako je v vsakem primeru. Zaposleni se vključi sredi meseca Prejme celoten mesečni limit, ne sorazme...

Podjetja s pisarnami v več državah: kako deluje regijska pokritost

Če ima vaše podjetje pisarne v več kot enem od naših trgov, je vredno razumeti strukturo, preden načrtujete uvedbo. Pogodbena stran je po državah. Stran zaposlenega ni. Kako je struktura postavljena FitKit deluje prek ločenih lokalnih družb v Severni Ma...